ਥਾਮਸ ਡੈਨੀਅਲ
ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਛਾਂਟੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਇੱਕ ਚਾਲ ਵਿੱਚ, ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ-ਅਧਾਰਤ ਦਰਾੜ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ 15% ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਨਾਲ ਸੂਤਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਊਯਾਰਕ ਟਾਈਮਜ਼, ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕ੍ਰੈਕਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ConsenSys ਅਤੇ DYDX ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਵੀ ਕੱਟਿਆ ਹੈ।
ਅਰਜੁਨ ਸੇਠੀ, ਟ੍ਰਾਈਬ ਕੈਪੀਟਲ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ, ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕ੍ਰੇਕੇਨ ਦੀ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਸਹਿ-ਸੀਈਓ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ "ਸੰਗਠਿਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਫੈਸਲੇ" ਵਜੋਂ ਵਰਣਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੋਈ ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਕ੍ਰੈਕਨ ਦੇ ਜਨਤਕ ਬਿਆਨ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਭਾਸ਼ਣ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਟੌਤੀਆਂ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸੀ-ਸੂਟ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਬਲੌਗ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ, ਕ੍ਰੈਕਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੇ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਲਾਇੰਟ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੱਲਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ "ਸਿਖਰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ" ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਵੱਲ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
“ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਯੋਗਦਾਨੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਿਰਮਾਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰੀਨ-ਕਲਾਸ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣ, ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਡੇਟਾ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ, ਅਤੇ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਕ੍ਰੈਕਨ ਨੇ ਕਿਹਾ.
ਕ੍ਰੈਕੇਨ ਦਾ ਆਕਾਰ ਘਟਾਉਣਾ ਕ੍ਰਿਪਟੋ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਉਤਾਰ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦਬਾਅ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। Ethereum-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ConsenSys, ਜੋ MetaMask ਵਾਲਿਟ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ 20% ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ, ਸੀਈਓ ਜੋ ਲੁਬਿਨ ਨੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੈਕਰੋ-ਆਰਥਿਕ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾਵਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਵਿਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਐਕਸਚੇਂਜ DYDX ਨੇ CEO ਐਂਟੋਨੀਓ ਜੂਲੀਆਨੋ ਦੀ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸੀ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ, ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਸਮੇਤ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ 35% ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
ਬਿਟਕੋਇਨ ਦੇ ਗਿਰਾਵਟ ਅਤੇ FTX ਵਰਗੀਆਂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਦਿੱਗਜਾਂ ਦੇ ਢਹਿ ਜਾਣ ਕਾਰਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਮਾਰਕੀਟ ਗਿਰਾਵਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕ੍ਰੈਕੇਨ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ 2022 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1,100 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਜਾਂ ਇਸਦੇ 30% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ ਸੀ।
